Порядок поступления

Версия для печатиВерсия для печати
Порядок поступления на государственную гражданскую службу
На гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее по тексту – Федеральный закон).
Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено Федеральным законом. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий «руководители» и «помощники (советники)»;
2) при назначении на должности гражданской службы категории «руководители», назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28 и частями 1, 2 и 3 статьи 31 Федерального закона;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, сформированном на конкурсной основе.
Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.
По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы.
Претенденту на замещение должности гражданской службы может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными Федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Претендент на замещение должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с Федеральным законом.
Для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Челябинской области в Управлении делами Губернатора Челябинской области приказом Управлении делами Губернатора Челябинской области создана конкурсная комиссия.
Претендент на замещение должности гражданской службы вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с Федеральным законом.
 
Кадровый резерв формируется для замещения:
1) вакантной должности гражданской службы в государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;
2) вакантной должности гражданской службы в другом государственном органе в порядке должностного роста гражданского служащего;
3) должности гражданской службы, назначение на которую и освобождение от которой гражданского служащего осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации.
Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Управлении делами Губернатора Челябинской области для замещения должности государственной гражданской службы Челябинской области в Управлении делами Губернатора  Челябинской области осуществляется по результатам конкурса в порядке, предусмотренном статьей 22 Федерального закона.
 
Для участия в конкурсе представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы (распоряжение Правительства  РФ от 26 мая 2005 года № 667-р) с приложением фотографии;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) справка о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы, и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (Указ Президента Российской Федерации от 18.05.2009 г. № 559);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению, выданный после осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом (Учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н (Приложение № 3).
Заключение выдается медицинским учреждением, имеющим лицензию на осуществление медицинской деятельности, включая работы (услуги) при осуществлении амбулаторно-поликлинической медицинской помощи по специальностям «психиатрия» и «психиатрия-наркология», после осмотров врачом-психиатром и врачом психиатром-наркологом (согласно п.18 приказа Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984-н);
ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
 
Документы на конкурс принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о проведении конкурса.
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и полная информация о конкурсе размещается на официальном сайте Управлении делами Губернатора Челябинской области - www.udg74.ru и на официальном сайте Правительства Челябинской области - www.pravmin74.ru., а также публикуется в официальном печатном издании Правительства Челябинской области – газете «Южноуральская панорама».
 
Подробную информацию о дате проведения конкурса, месте и порядке его проведения, другие информационные материалы можно получить в отделе правового обеспечения и государственной службы Управлении делами Губернатора Челябинской области.
Тел.:  8 (351) 264-30-67
Часы работы: с 9-00 до 18-00, пятница – с 9-00 до 16-45, обед с 12-00 до 12-45.
Адрес: г. Челябинск, Ленина проспект, д. 57
Файлы для скачивания: 
ВложениеРазмер
Microsoft Office document icon Методика написания реферата77 КБ
Microsoft Office document icon Анкета60 КБ
Дата создания страницы: 18.05.2016
Дата последнего изменения: 13.03.2017